Qui suis-je ?

Après un DESS en Marketing et Management du sport, j’ai travaillé dans différentes entreprises et j’ai développé mon portefeuille de compétences techniques, mais surtout humaines.

J’ai accompagné des clients commercialement durant plus de 20 ans en étant salariée de grands groupes.

Durant cette période, je me suis aussi posée de nombreuses questions restées longtemps sans réponse :

💬 Pourquoi je m’ennuie rapidement dans un poste ?

💬 Pourquoi ai-je l’impression d’être toujours en décalage avec le rythme proposé ?

💬 Pourquoi ai-je l’impression de ne pas être comprise ?

💬 Pourquoi je n’arrive pas à appliquer les méthodes que les autres utilisent ?

💬 Pourquoi mes managers me qualifient-ils d’atypique, de difficile à manager ?

💬 Pourquoi je ne me sens pas à ma place ?

💬 Pourquoi l’équipe ne se sent pas engagée dans les transformations de l’entreprise ?

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🪆 Ma place, je la trouvais avec mes clients, dans la relation humaine, leur compréhension, l’écoute et l’orientation solution !!

Mes clients, quant à eux, avaient des problématiques qui évoluaient également. La gestion de leurs émotions devenait une problématique professionnelle.

C’est cet aspect humain, relationnel et émotionnel que j’ai choisi de développer dans la deuxième moitié de ma carrière.

En 2020, je découvre que je suis une Adulte Haut Potentiel et Hypersensible

 

Après un long travail thérapeutique et de coaching spécialisé, je comprends que mes particularités sont une force et que celles-ci peuvent être mises au service des équipes et des Hauts Potentiels dans le monde du travail.

🌈 Je suis donc devenue Coach Professionnelle d’équipes avec une spécialisation HPI :

💁 Pour permettre aux hauts potentiels (HP, multipotentiels, hypersensibles…) de grandir professionnellement, d’oser exprimer leurs potentialités, de trouver leur place.

💁 Pour accompagner les managers et dirigeants à faciliter le développement des potentialités de leurs collaborateurs

💁 Pour accompagner les entreprises à engager toutes leurs équipes dans un changement, une transformation grâce au P² (Performance x Plaisir)

💁 Pour accompagner les entreprises à améliorer la communication et le management au sein des équipes grâce aux 3C (Communication, Cohésion, Collaboration)

📒 Mes Hard-Skills : une certification en coaching intégratif (spécialisation Haut Potentiel), une certification en coaching collectif et systémique, une certification en bilan de compétences.

👂 Je suis supervisée pour mieux accompagner mes clients, dans le respect de la déontologie du coaching.

💪 Mes Soft-Skills : ma relation de confiance, mon empathie, mon hypersensibilité, mon sens de la communication.

💪 Mes Mad-Skills : Ma Créativité et mon Intuition. Le mouvement et la pétillance sont également au programme.

🛠️ Mes outils : proposer du « sur-mesure ».

 

🎼 Cœur / Corps / Cerveau :

une clé de voûte pour s’autoriser à être, à se transformer, à Exceller.

➡️ Le Coaching intégratif :

Un temps privilégié pour prendre de la hauteur.

Un endroit pour s’autoriser à être, à se questionner, à oser, à grandir.

Un cadre confiant pour se mettre en mouvement, pour amorcer le changement.

Un questionnement du temps, des valeurs, du sens, du mouvement.

➡️ Bilans de compétences pour particuliers :

Un travail sur vos compétences professionnelles dans une perspective de changement, une quête de sens, un plan d’action.

 

 Et si vous vous autorisiez à mettre vos émotions et vos potentialités au service de votre réussite ?

Envie de passer de la Performance à l’Excellence ?

🧑💼 Salariés, Managers, Dirigeants, Entrepreneurs.